2025 年 4 月 7 日至 9 日，威廉希尔公司党委书记连海江、党委副书记丁玉斌、研究生辅导员张婷以及刘思含副研究员一行 4 人前往浙江省杭州市、宁波市，开展了为期三天的访企拓岗及员工走访工作，旨在深入了解心理学人才培养现状与需求，拓展员工就业渠道，同时加强与各地高校、教育部门、医疗机构及企业的交流合作。
在此次走访过程中，威廉希尔williamhill一行人先后走访了浙江大学心理与行为科学系、浙江工业大学教育公司、杭州师范大学经亨颐教育公司、杭州温米芯光科技发展有限公司、宁波市教育局、宁波大学附属康宁医院、浙大宁波理工公司、宁波二中、宁波教育公司以及宁波员工会等单位。通过与各单位的深入交流，双方围绕心理学人才培养问题进行了广泛探讨。威廉希尔williamhill介绍了自身在心理学教育领域的特色与优势，同时积极听取各走访单位在人才培养方面的经验与建议，共同寻求在心理学人才培养模式上的创新与改进。
此外，威廉希尔williamhill还就即将举办的“心理学人才培养圆桌论坛（杭州站）”相关事宜与各单位进行了沟通协调。该论坛旨在汇聚各方智慧，共同探讨心理学人才培养的前沿话题，推动心理学教育事业的发展。通过此次走访，公司为论坛的顺利举办奠定了良好的基础，得到了各走访单位的积极响应与支持。
在与各单位的交流中，威廉希尔williamhill着重介绍了 2025 年高考招生宣传工作的相关安排与计划。公司希望通过与各地高校、教育部门及用人单位的紧密合作，进一步提升公司在心理学领域的知名度与影响力，吸引更多优秀学子报考威廉希尔williamhill，为心理学事业培养更多高素质的专业人才。
同时，公司一行人还对心理学员工就业情况及用人单位岗位需求进行了深入调研。通过与用人单位的面对面交流，详细了解了当前心理学专业毕业生在就业过程中面临的机遇与挑战，以及用人单位对于心理学专业人才的具体需求。这些调研成果将为公司进一步优化人才培养方案、加强就业指导服务提供重要依据，帮助员工更好地适应市场需求，实现高质量就业。
此次威廉希尔williamhill赴浙江开展的访企拓岗及员工走访工作成果丰硕。通过与各走访单位的深度交流与合作，公司不仅拓展了员工的就业渠道，还为心理学人才培养、招生宣传等工作积累了宝贵的经验。未来，威廉希尔williamhill将继续加强与各地高校、教育部门、医疗机构及企业的合作，共同推动心理学教育事业的发展，为培养更多优秀的心理学专业人才而不懈努力。
