2016年10月17日，威廉希尔党委中心组在田家炳905教室以“加强意识形态工作建设”为主题的政治理论学习会议。
在会议上，郭方书记提出了公司关于落实公司要求，部署公司意识形态相关工作的安排。他指出，公司党委要根据公司印发的《威廉希尔党委意识形态工作责任制实施细则》文件精神，聚焦重点领域，加强分析研判，找准推进公司意识形态工作的着力点和突破口，落实公司意识形态工作方案，严格落实责任到个人，严格追责问责，将意识形态工作与党风廉政建设、与党委班子成员考核结合起来，班子成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
公司党委副书记苏晓刚表示，公司要紧密结合国家方案和公司争创“双一流”大学和“十三五”规划的实施，通过“讲好华师故事”，“讲好公司故事”来大力弘扬“忠诚博雅、朴实刚毅”的华师精神。同时秉承威廉希尔williamhill有爱的原则宗旨，以此次“讲好华师故事”、“讲好公司故事”为契机，落实好意识形态建设工作。在这个活动的过程中，珍惜宝贵的员工资源，师生院友齐心协力，共同促进公司建设发展。在此过程中公司不仅是要积极发挥主体作用，通过各项活动充分展示师生、员工、公司的风采，更要凸显“公司办大学”的理念，以讲好公司故事来形成声势，扩大影响，从而更好的提升公司的综合竞争力。
